目前，移民香港主要有以下3种方式：

香港优秀人才入境计划

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。

一、申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

3. 具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

二、随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

三、计分制度

方式一：成就计分制

●申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项）

●申请人属于专业杰出人才

得分为满分或者零分两种，满分才可申请

方式二：综合计分制

● 最高分是225分，合格分是80分

● 评分项目包括：年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等“

四、居留时间

* 签注停留时间模式为：2年+3年+3年

* 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。

香港优才计划属于技术类别移民方式，所以它更青睐在行业内顶尖的技术型人才。

它的两种评分制度，一是综合计分制，二是成就计分制：

● 其中综合积分制设有及格线，为80分；而成就计分制则需要在某一领域有重大的贡献；

● 两种计分制度相比之下，成就计分制则更适合获得重大贡献和奖项的明星类人物；综合计分制更适合普通的申请者。

因为在审核过程中，带有一定的主观性，所以综合计分制下的分数不决定成败，如何获得审查官的青睐才是重点。

香港输入内地人才计划

（专才计划）

这项计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

一、申请要求

1. 申请人年龄需18岁或以上

2. 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

3. 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

4. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

5. 无犯罪记录

二、随行人员

配偶及18岁以下未婚及受养子女

三、居留时间

* 签注停留时间模式为：2年+3年+3年

* 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。

四、顶尖人才

1. 顶尖人才的逗留期限模式为“2+6”年，不受其他逗留条件限制

2. 其资格标准为：

● 申请人已经根据 “优秀人才计划”留港不少于两年；及

● 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上

它还有一点“优越之处”是：如果在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可。

大家最容易把专才和优才弄混淆，它们之间最明显的区别就是专才计划其实是一个工作计划，而优才计划则是一个人才吸纳计划。

简单来说，专才计划需要事先有香港公司聘请申请者在港工作，而优才则不用，“专才计划”适合有意赴港工作及定居， 并能在港获聘用的高技术人才。

非本地毕业生留港/回港

（香港留学转移民计划）

这个计划是为不在本地毕业但计划在香港就业的专业人士的移民计划，没有配额限制，也不限行业。

一、留港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

2. 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请

二、回港申请要求

1. 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

2. 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请

3. 须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平

三、随行人员

配偶及18岁以下未婚子女

四、居留时间

1. 签注停留时间模式为：1年+2年+3年+3年

2. 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注

一般来讲，申请这个计划的主要有三类人：持有全日制本科文凭的企业高管/国内大学生/海外留学生。

他们一方面具有一定的经济实力，能够承担来港学习的居住、学费及日常开销；另一方面，他们拥有在香港生存的能力，生活、工作、甚至为下一代考虑，香港是很好的选择。